Die lösungsorientierte Gesprächsführung hat sich ursprünglich aus der lösungsforkussierten Kurzzeittherapie entwickelt, die Mitte der Siebziger Jahre von Steve de Shazer und Insoo Kim Berg gemeinsam mit ihrem Team in den USA entwickelt und fortlaufend modifiziert wurde.
Daraus entwickelte sich eine Beratung, die dann beendet ist, wenn für Klient und Berater eindeutig erkennbar ist, dass das Problem gelöst ist.
Lösungsorientiert heißt, dass nicht jedes Lösungsfindung unbedingt eine Problemanalyse erfordert, es wird wenig nach Erklärungen für Ursachen und Vorhandensein von Problemen gesucht, da dies als wenig relevant oder hilfreich für das Finden einer guten Lösung betrachtet wird.
LFG geht davon aus, dass jeder Mensch alle Ressourcen, alles Wissen, das er für die Lösung seines Problems braucht, bereits in sich trägt.